・・・講義内容・・・
3年ごとの報酬改定が近づくこの時期、ちまたでは”改正に関するセミナー”も増えてきますが、西田の持論は、「厚労省から”正式な確定した改正資料”がリリースされてから考えましょう・・・中途半端な情報に基づいてあれやこれや悩んでも時間の無駄ですよ・・・まずは現状・目の前の適正運営に集中しましょう・・・」というもので、顧問先様にも、そのようにお伝えしています。
というのも、
「廃止する・する・・・」と言いながら、結局は延長される「特例」や「加算」があったり・・・
斬新な改正だと思って期待していた制度が、最終の詳細基準を確認したら自分には該当しなかったり・・・
そんなことが多いからです。
結局は、いつもの事ですが、改正直前の「3月末ギリギリに公表される詳細な基準」を見てから判断しないと、いたずらに不確定情報に翻弄される羽目に陥りますので、注意しましょうね。
・・・実際には、その「3月末に確定した基準集」についても、現場感覚からのリアルな疑問点が噴出するため、その不明点への「Q&A」が追い追い厚労省から発表されるため、「一定の解釈が定まる」のにも、さらに数か月は要するのですが。
・・・さらに、「一見は些末なようでいて、実は非常に重要な解釈・不明点」については、各指定権者レベルでの解釈の確認が必要だったりもします。
・・・前回の改正でも、「B型事業では”前年度の工賃実績”のランクによって報酬額を分類する・・・」とされていたため、「従来の目標工賃達成加算の際の平均工賃実績の計算方法のように”月額換算”か”時給換算”かを選択できるのだろう・・・」と思っていたら、決定した詳細を確認すると「平均値は月額計算です・・・時給計算はしません・・・」みたいな、”釈然としない”規制(-_-;)があったりで、本当に気を付けなければなりませんよね。
と言いながら、「来年のはなし（改正の事）言えば鬼が笑う・・・」とも言われますが、あえて、ちょっとだけ改正情報を”覗いて”みましょう(^^)・・・ということで、セミナーを緊急開催します。
情報源は、厚労省が先日（２０２０，１２，１１）リリースした「令和３年度障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性について」です。
この資料を使用して、あまり決めつけずに、ザクっと概観だけしてみましょうね。
なお、今回は、「顔出し不要の”ZOOM・ウェビナー”形式」にて開催しますので、「”ZOOM・ミーティング形式”の時の”顔出し”は、プライバシーが気になって参加しずらかった・・・」という方々も、安心してご参加ください・・・ウエビナーではご自身の顔は講師にも他の参加者にも見えませんので、ご安心ください。
例のごとく、今回のセミナーでも、「事前にお受けした質問への回答時間」、「質疑応答の時間」、も取り入れていきますので、ふるってご参加ください。
なお、「ZOOM」の使用方法は比較的簡単ですし、また、一時期の報道にあったようなセキュリティ問題もほぼ解決されています・・・参加者へは、当方からの「参加者宛の案内メール」の中で、初心者のための「インストールや操作方法などの手順書」もお送りいたしますので、安心してご参加ください。
＜対 象＞
【日本全国の下記の事業所・・・地域（都道府県）は問いません】
「放課後等デイサービス」・「児童発達支援」・「グループホーム」・「就労支援A/B」・「就労移行」・「自立訓練」・「生活介護」などの”事業所の経営者”や”スタッフ”の皆様・・・。（※なお、行政書士等の士業の方の参加はご遠慮ください）
＜費 用＞ 無 料
＜定 員＞ ７５名
＜開 催 日 時＞ R２年１２/19 (土) AM１０：００～ ／ 講義４５分程度＋事前質問への回答タイム＋チャットによる質疑応答タイム
＜注意事項など＞
※1人でエントリー（参加申込）のうえ、複数のスタッフで画面をご視聴頂くことは認めていますので、”スタッフ研修”にご活用下さい。
※セミナー参加者への、当方からの営業行為は行いませんので、ご安心ください。
※ご自宅など、職場以外からの参加も勿論OKです。
※今回は「ウェビナー」での開催のため、画面上には主催者側の顔のみが表示され、参加者の顔は映りません（他者から見られることもありません）。・・・なお、参加者による「録画」等は認めていません。また、本セミナーは、内部記録用に録画を行い、ケースにより一般公開する場合もあります事、ご了承ください。
※原則として、ご自身のPCまたはスマホに、「Zoom」をインストールしておいてください（インストール等の簡単な手順・説明は、参加要領に記載してご案内します）。・・・なお、参加するのみであれば「Zoom」のID登録等は不要ですし、無料バージョンのZoomソフトで大丈夫ですので、ご安心ください。
